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為了統(tǒng)一規(guī)范員工的日常行為，嚴肅工作紀律，樹立良好工作作風，進一步提升公司全員的凝聚力和向心力，10月16日，常德市城市建設投資集團武陵分公司組織全員召開《員工手冊》學習培訓會，會議由黨支部書記張勇主持。

會上，由副總經(jīng)理李紅軍逐一解讀《員工手冊》。隨后，總經(jīng)理彭科政對公司全員提出三點要求：一是各分管領導在會后要組織分管部門再次仔細學習，熟悉各項行為規(guī)范，轉(zhuǎn)變工作作風；二是要從專業(yè)知識、政策、文件等方面深入學習，通過學習達到提升專業(yè)技能，增強綜合素質(zhì)的目的；三是要結(jié)合實際，圍繞公司發(fā)展的方向，從項目業(yè)態(tài)、園區(qū)經(jīng)營管理等方面創(chuàng)新發(fā)展。

最后，張勇同志強調(diào)，隨著時代的發(fā)展和法律制度的健全，我們要進一步增強守規(guī)矩講紀律意識，嚴格遵守紀律，執(zhí)行制度，并在今后的學習過程中學會自學、自省，堅持知行合一，做到學以致用。

通過此次培訓，全體參加培訓人員明確了具體的工作準則，對城投的發(fā)展愿景、理念、戰(zhàn)略有了更加深刻的認識，相信在日后的工作中能夠嚴格要求自我，提升工作效率，與公司齊發(fā)展、共進步。

學習現(xiàn)場

李紅軍同志解讀《員工手冊》