發(fā)布時間:[ 2021-06-09 09:06 ]
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6月8日上午,市城發(fā)集團黨委副書記、總經(jīng)理楊宇帶領綜合部、人力資源部、財務部、戰(zhàn)略投資管理部相關負責人專題調(diào)研經(jīng)房物業(yè)公司工作。經(jīng)房物業(yè)公司班子成員及部門負責人參加調(diào)研。
座談會現(xiàn)場
調(diào)研會上,經(jīng)房物業(yè)公司黨支部書記、董事長尹長春匯報了公司經(jīng)營管理工作情況及下階段工作安排。2021年上半年,經(jīng)房物業(yè)公司在集團正確領導下,緊緊圍繞年度經(jīng)營指標與重點任務,強弓勁弩抓經(jīng)營、全力以赴優(yōu)項目、千方百計拓市場、精益求精提品質(zhì)、與時俱進促轉型,圓滿完成了各項工作任務。下階段,公司將從經(jīng)營市場化、服務多元化、信息數(shù)字化、管理標準化等方面持續(xù)推進,打牢發(fā)展根基,提升公司實力。
市城發(fā)集團黨委副書記、總經(jīng)理楊宇講話
楊宇充分肯定了經(jīng)房物業(yè)公司取得的工作成績,他表示,經(jīng)房物業(yè)公司成長空間大、發(fā)展態(tài)勢好,對未來發(fā)展前景充滿信心。就下階段工作,楊宇提出了四個要求:一是服務要提質(zhì)。要不斷提高人員素質(zhì),拓展延升服務范圍,精心選擇合作單位,滿足業(yè)主多元需求;二是業(yè)務要增量。要抓好市場開拓,不斷提升總量、擴大增量;三是管理要創(chuàng)新。要優(yōu)化人員配置,設定科學薪酬結構,讓員工更有歸屬感;四是轉型要實踐。要對標先進學經(jīng)驗,推進信息化建設,在實踐中培育轉型能力,力爭3年內(nèi)將公司打造成為全省物業(yè)管理行業(yè)龍頭。此次調(diào)研,為經(jīng)房物業(yè)公司提振了發(fā)展信心,明晰了發(fā)展思路。經(jīng)房物業(yè)公司將積極貫徹集團工作部署,緊緊抓住工作重難點、經(jīng)營增長點、市場突破點,精準出擊、全面發(fā)力,在區(qū)域市場中搶占先機、贏得主動,在轉型發(fā)展中再造優(yōu)勢、開創(chuàng)新局。
(供稿:經(jīng)房物業(yè)公司)